Блог

Лидерство и успех. Развитие для выживания в новом мире

В последнее время рынок труда переполнен возможностями, а интернет – помощниками в достижении успеха, реализации ваших идей и желаний, личностном развитии и т.д.

В один клик ты получаешь объемный список всевозможных тренингов и семинаров по развитию навыков 21 века, после них ты, по множественным уверениям, станешь гуру креативности, критического мышления или коммуникации, и без сомнения добьешься успеха. Рядом расположены сотни таких же соблазнительных и довольно убедительных предложений:

  • «прими участие в бизнес акселераторе и взлети к небесам успеха»,
  • «пройди курсы для социальных предпринимателей»,
  • «дай развитие своей идее и встань в один ряд с самыми яркими лидерами нашего мира»,
  • «запусти стартап за неделю и узнай, что такое настоящий успех»

Слова «успех», «лидерство», «креатив», «личностный рост», «личностное развитие», «стартап» стали уже характеристическими для последних десятилетий. Несмотря на подобный «бум активных помощников», многие стартапы так и остаются на уровне туманных идей, далеких от развития, а окрыленные вдохновляющими фразами об успехе «недопеченные лидеры» часто продолжают сидеть дома с полными карманами обманутых ожиданий и дотлевающей верой в себя.

В чем причины?

Для лидерства и успеха есть всё: энергия бьет ключом, идеи брызжут фонтаном, креатив развили или разовьют, поддержку определенную тоже окажут… но что-то остается за занавесом.

По последним опросам около 50% представителей бизнеса замечают, что молодые лидеры занимают управляющие должности в компаниях, будучи внутренне и психологически не готовыми, а это становится проблемой не только для руководителя, но и для самого молодого человека, стремящегося к быстрому успеху, часто откладывая внутреннее развитие на потом или просто не зная, как этим заниматься. Заметим, что речь не идет об интеллектуальном развитии, активности, свободе ориентации в последних инновациях и современных тенденциях, что важно, и в чем 25-30-летний отнюдь не уступает более старшему, а иногда и выигрывает.

Все перечисленные качества отлично помогают в первых шагах к покорению карьерных высот, продвижению к успеху или запуску того же стартапа. Но на следующем этапе устанавливаются новые правила игры (что-то в роде «удержись на волне во время шторма»), и здесь истинный успех ожидает только тех лидеров, которые хорошо знакомы с этими правилами, научились по ним играть и развили в себе навыки других уровней сложности.

Итак, что такое лидерство и успех в современном мире?

1. Лидерство и успех это — способность сохранять спокойствие и уверенность в любой ситуации, адаптироваться под моментально меняющиеся обстоятельства и выходить из воды, лишь слегка намочив рукава – ловко и изящно.
Что для этого нужно?

  • понимать себя: знать не только свои сильные стороны, но и слабые, грамотно играть этим, в зависимости от обстоятельств
  • знать свои эмоциональные рычаги («если скажут про мой коротенький мизинец, я выйду из себя») и уметь эффективно управлять ими: позитивный эмоциональный всплеск перенаправить в правильную сторону, а излишне негативную эмоцию снизить до равнодушия, не позволяя ей перерасти в монстра, пожирающего энергетические ресурсы и убивающего продуктивность
  • уметь гибко реагировать в сложных ситуациях, импровизировать: выбирать тактику поведения в зависимости от контекста, своих целей и желаемого результата.

2. Лидерство и успех – это эффективное взаимодействие с окружающими: лидер легко заводит знакомство и устанавливает теплые отношения с собеседником вне зависимости от пола, возраста, соц. статуса и т.д., лидер умеет располагать к себе, грамотно вести переговоры и незаметно для оппонента добиваться от него того поведения и действий, которые приведут к
наиболее выгодному для него результату.
Что для этого нужно

  • уметь справляться с собственным волнением во время беседы или переговорного процесса, сохранять уверенность, спокойствие и выдавать соответствующее поведение
  • быть способным считывать нужную информацию с собеседника до начала общения («я к тебе не подошел, но уже знаю, сколько «конфеток» тебе подарить, чтобы ты стал моим другом») и подстраивать свое поведение под тип оппонента
  • хорошо ориентироваться в основах межличностного общения и знать способы косвенного управления собеседником («хмуришься? сейчас все уладим»).

3. Лидерство и успех – это грамотная расстановка приоритетов, как в личной жизни, так и на работе, исходя из своей подготовки и намеченных целей, лидер четко следует своему курсу.
Подводные камни:

  • «Я буду соревноваться с Петей, который в 6 классе лучше меня играл в футбол, я должен его во всем обогнать, несмотря ни на что!» – ПРОВАЛ!
    НО.
    «Я буду соревноваться с самим собой, грамотно подсчитывая свои шансы на успех в конкурентной среде и непрерывно развиваясь» – ЛИДЕР!
  • «Мне не нужны отношения. Сначала самореализация, а там всё как-нибудь само приложится» – ПРОВАЛ!
    НО.
    «Я могу распределить время так, чтобы хватало и на самореализацию, и на общение с противоположным полом, ведь это кайф и подзарядка!» – ЛИДЕР!
  • «Сначала мне нужно создать внешний успех, заявить о себе (Я-бренд), а уже потом подумаю о внутреннем развитии и гармонии» – ПРОВАЛ!
    НО.
    «Я буду работать над внутренним развитием, а вместе с ним приближаться к внешнему успеху» – ЛИДЕР!

Сегодня слова «лидерство» и «успех» стоят на границе между тем, чтобы стать реальностью или превратиться в фальшивку.

Работа над успехом внутренним определенно сложнее, но и гораздо интереснее, долговечнее, прибыльнее, а итогом всегда становится гармония с самим собой и внешним миром. Выбор остается за нами: пойти по легкому, но фальшивому пути или выбрать задание чуть сложнее, но намного приятнее и эффективнее по результатам!

Предначертано

Хорошо, когда по жизни идёшь вдвоём или в группе близких тебе людей, может быть даже — единомышленников. Теплее, надёжнее, веселее…

Есть люди, чей путь проходит в одиночестве: так сложилось, в какой то период их воспитали другими. Больно, тревожно, страшно, хочется чтобы рядом был кто-то, чтобы этот кто-то появился и своим присутствием снял, расслабил, дал смысл.

Наверное, это гуманно смертельно больным не говорить о том, что они умирают. Всегда есть шанс на чудо, маленький, но есть. Как безнадежно одиноким иногда просто остаётся верить…..

Как выбирать специалиста на психологический семинар, тренинг, коучинг?

/

У тебя же нет мозгов, как ты разговариваешь? Я еще и тренинги провожу!

Не секрет, что сейчас предлагается множество тренингов на любую тему в области обучения психологии, семинаров по саморазвитию, улучшению личных навыков.

Есть действительно талантливые и интересные специалисты, которые имеют основания учить других и им есть чем поделиться.

Обычно они не страдают звездной болезнью и проводят обучение в рамках делового этикета. Они не используют агрессивный прессинг и не обещают мгновенного ошеломительного результат. Но есть и другие (чеклист Как распознать псевдоэксперта (инфоцыгана)).

Так как же выбрать специалиста, понять, сможет ли ведущий курса или семинара научить чему-либо действительно полезному? А иногда избежать вреда, поскольку известно, что психология – наука, не допускающая не деликатного вмешательства.

1. Образование

Много разных сертификатов и дипломов

Посмотрите, где учился сам ведущий. Умейте видеть больше, чем написано. Красивый бланк сейчас можно легко купить, напечатать, заказать. Разберитесь, что действительно кроется за красивыми названиями “международных университетов” и “всемирных ассоциаций”. Известно ли вам что существуют буквально одно-двухмесячные тренинги как стать тренером, коучем и прочими подобными? И да, даже у известных и, казалось бы, авторитетных организаций.

Найдите в интернете учреждение, которое окончил специалист, и посмотрите, насколько давно оно существует, как ведется прием на обучение, и как долго обучение происходит.

И уж самый худший вариант – когда ведущий не учился ничему, а обучает по принципу “у меня получилось, и у вас получится” или “я заставлю вас это сделать проведя по всем этапам и подстегивая”. Часто это называют коучингом.

2. Умение обучать

Талантливый учитель с заинтересованными учениками

В любой области понятно – если даже человек в ней специалист (например, математик, физик, биолог), это вовсе не значит, что он способен учить других. Преподавание — это искусство, надо уметь работать с аудиторией и доносить знания. Ну тут все понятно – наверно, у каждого в школе были как хорошие, так и не очень хорошие учителя.

3. Опыт

Мужчина на фоне множества кнопок, готов действовать

В психологии опыт важен, так же, как и в любой другой сфере, а возможно, даже больше. Посмотрите, сколько времени специалист осуществляет свою деятельность. Зачем вам вчерашний ученик, просто передающий только что полученные знания?

Преподавание, дополненное собственным опытом, когда есть чем поделиться — лучший вариант.

4. Принципы обучения

Учитель на себе показывает строение скелета

Как и чему учит, формат занятий, количество человек на курсе. Лучше, если основные моменты проведения семинаров или тренингов соответствуют вашим стремлениям. Желательно побеседовать со специалистом-ведущим до начала обучения и задать вопросы, чтобы составить свое личное мнение. Для этого можно позвонить по телефону или договориться о встрече.

 

5. В некоторой мере отзывы.

Активно пишет отзыв при свете свечи

Почему в некоторой? Потому что отзывы – это довольно управляемый инструмент. Они могут быть заказными, могут быть написанными самостоятельно или, наоборот, написаны конкурентами. Кроме того, существуют методы отработки негативных отзывов, в основе которых далеко не всегда лежит удовлетворение

Вывод:

Рисунок: преподаватель стоит перед толпой учащихся
Проанализировав все перечисленные пункты, вы сможете составить свое собственное мнение о предложениях в сфере психологического обучения, что позволит вам принять более взвешенное решение (или наоборот не принять необдуманное). Со своей стороны мы можем гарантировать, что как в образовательном так и в психологическом отделениях Центра развития личности Школа общения Без правил строго соблюдается главный принцип психологии: не навредить посетителю и дать ему ровно столько, сколько он готов принять. Но дать качественно. Так, чтобы не было стыдно за результат.
Смотрите видео руководителя центра Боровикова Сергея Юрьевича о качестве предложений на рынке тренингов по развитию личности, секс-тренингов и прочих психологических семинаров

.

Дальше

ЭТО ПРОИЗОШЛО.
И вот ты свободен. Весь мир у твоих ног. По крайней мере, тебе так кажется, ты так ощущаешь. Никто больше не мешает. Ничто больше не держит. Уж теперь-то ты развернёшься.
Но это иллюзия, обман, ты всего лишь только вырвался наружу, а то, что впереди, ещё необходимо освоить.
Когда ты в обойме, ощущение востребованности дают те немногие, кто находится вокруг тебя. Но теперь их нет. И накатывает одиночество и страх неизвестного. На этой ступеньке свободы ты пока ещё никому не нужен.
Это больно. Хочется обратно в тесное, но привычное болотце. Но нет, жизнь слишком коротка, чтобы ею нельзя было пожертвовать ради того, чтобы увидеть, что же за границей аквариума.

Козлы отпущения (Вим-авиа)

Не важно что есть на самом деле. Важно то, что ВАМ кажется. Этим можно воспользоваться. Тебе плохо, доходы снижаются, нечем кормить семью, ты бьёшься как рыба об лёд, ничего не получается, усталость и раздражение растёт. Где же, где же тот объект, на котором можно сорвать злость и получить толику желанного облегчения. Кончено вот он, рядом. Пришёл в «плохое» кафе, кто виноват? Официантка. В медицинский центр — администратор. Хотя там, наезжая на стрелочника, какая-то часть мозга понимает: не в нём дело. И то не всегда — увлекаемся эмоциями. Приятно унижать беззащитных, на их фоне мы так сильны.

А когда рушится что-то большое, денежное — сразу всё понятно. И не важно, что владельцы того или иного бизнеса, вкладывали в него силы и душу десятилетиями. По версии средств массовой информации, ррраз и добропорядочные участники общества вмиг меняют личину и становятся прожжёнными аферистами.
Прикидывались все эти годы, прямо с детства таились!
Откроешь газету или журнал, включишь телевизор и сразу становится всё просто и понятно — вот они коммерсанты-мироеды, наворовали бабла, всё развалили и стремятся скрыться от народного гнева.

И вот очередной крах — Вим-авиа. Ну ведь явно или ворюги, или дилетанты. Так проще для восприятия, легче найти виноватого, а не пытаться охватить ситуацию.
Тем более, когда есть такая «профессиональная» помощь тех, кто казалось бы должен вносить сомнения в слишком простые объяснения.

Белый козел смотрит в камеру

Легче

Капля воды, стекая по стене, выбирает путь с наименьшими затратами. Так устроен мир – движение по пути наименьшего сопротивления. Обтекаем, округливаемся, поглощаемся. Если в нашей жизни что-то не так, самое простое – не замечать. Если я об этом не думаю, то этого нет. А проблемы, из-за того, что вокруг одни мерзавцы и прохиндеи. Я-то хороший, правильный, это мир – дерьмо. Увидеть себя со стороны и попытаться стать другим сложно. Это явно не путь наименьшего сопротивления.

Быть счастливым – результат хорошо сделанной работы, или случайного стечения обстоятельств, а не закономерное явление этого мира.

Кстати, версия о том, что страус прячет голову в песок из страха, всего лишь миф.

Рисунок: страус, голова в песке, высунулась сзади

Иначе

Овца смотрит в объектив камерыЧто отличает нормального человека от сумасшедшего?

Наверное, в первую очередь, поведение. Сумасшедший ведет себя так, что общество отторгает его, а нормальный человек, боясь вести себя так, чтобы общество ограничило его в правах и стремясь в этом преуспеть, ограничивает себя в поведении настолько, что перестает быть личностью.

НЕМНОГО СУМАСШЕДШЕГО, ДЕЛАЮТ НАС УНИКАЛЬНЫМИ.

Звонок

Ну почему, всё всегда случается, когда ты к этому не готов: или засыпаешь, или просыпаешься, или устал, или пьян, или с похмелья, забравшись в свой хитиновый панцирь внутреннего мира, в попытке защитить хрупкое равновесие, за которым пучина тревожного безумия распада.
И как правило, чёрным вестником является сигнал телефона — демонической машинки, изначально созданной служить людям, и вышедшей из под контроля сил добра, соединяющей тебя через любые расстояние с тем, с чем ты не хочешь иметь дело, по крайней мере, не сегодня, не сейчас.
Не взять не можешь, хотя нужно приложить все усилия.
Последствия жизни, с запахом горелой резины.
Дорога с черными следами шин после торможения

НЕТ

Да, мы успешны и умны, умны настолько, что нам проще придумать историю о том, что всё хорошо или в норме, вместо того, чтобы реально выбираться из той кучи дерьма, с которой смешалось наша жизнь, и которую мы уже перестаём воспринимать реально из-за бесконечности нахождения там. И только ощущения ненужности, бессмысленности, безысходности, всё сильнее напоминают, что что-то не так. Но мы умны, умны и изворотливы, мы создаем кучу картинок, кучу красивых картинок, мы их показываем в соцсетях и просим окружающих, таких же как мы «счастливцев», помочь сохранить самообман.

– Посмотрите, мы счастливы, нам просто хорошо или очень хорошо?

— Наш ребёнок — хороший ребёнок?

— Мы хорошо отдохнули?

— Мы купили хорошую, машину, квартиру, дачу..?

— У меня хорошая жена, муж…?

И плевать, что своей жизни нет и не будет, зато нет и мучительной ответственности. Как может быть ответственность за то, чего НЕТ.

Коровья лепешка на зеленой траве

С праздником Великой Победы!

Праздником, который является окончанием страшного испытания, лишившего жизни лучших и нанёсшего тяжёлую травму оставшимся. Не заросшую и по сей день.

Братское захоронение, пробитые каски на траве