ВЫ ХОТИТЕ
- Уметь выстраивать свою жизнь так, как нужно вам
- Легко знакомиться
- Простраивать близкие отношения, менять действующие
- Делать карьеру
- Видеть и использовать новые возможности
ТОГДА ПОЧЕМУ ЖЕ ВЫ ДО СИХ ПОР
- Ждёте, что кто-то всё сделает за вас
- Живёте в мечтах и иллюзиях о том, что в один прекрасный момент что-то изменится
- Продолжаете оправдывать неудачи
- Ждёте принца или принцессу
- Продолжаете ходить на нелюбимую работу, или по-прежнему сидите на одной должности без повышения
КАЗАЛОСЬ БЫ, ВЫ ЗНАЕТЕ
- Как выстраивать отношения с окружающими
- Чем хотели бы заниматься и как строить карьеру
- Как состоятельные люди заработали деньги, и у вас есть идеи на этот счет
ПОЧЕМУ ЖЕ ТОГДА
Одни живут легко и свободно, получая все, а другие остаются неоцененными, несмотря на заслуги?
ОСМОТРИТЕСЬ ВОКРУГ
Вы увидите огромное количество книг, семинаров, тренингов, обещающих дать вам волшебную таблетку для достижения ваших целей.
Если предлагаемые решения действительно помогают, то почему количество таких предложений увеличивается изо дня в день?
ЧЕМ МЫ ЛУЧШЕ
Обучающие программы Школы общения Без правил предлагают не наборы правил для разных жизненных ситуаций.
Цель программ – дать понимание того, как устроены процессы взаимодействия и на каких принципах они основываются.
Мы очень часто убеждаем себя, что прекрасно взаимодействуем с окружающими (или можем взаимодействовать, если захотим). Но подумайте, действительно ли это так? Мы знаем как поступать. И даже хорошо даем советы. Но когда доходит до дела, можем ли мы сами вы воплотить эти правильные решения в жизнь?
Мы учим друга не браться за дополнительную работу, не оговорив прежде с руководством выгоды, которые он получит. Но сами, при случае, просто напрашиваемся на дополнительные обязанности с надеждой, что потом «нам воздастся», и это, конечно, оценят и дадут повышение в зарплате или в должности. Потому что боимся или стыдимся говорить о своих выгодах с начальником.
Мы учим подругу проявить инициативу в личных отношениях, а сами ждем инициативы от партнера. Потому что, как только доходит до того, что для вас важно, мы чувствуем скованность.
У нас есть идеи, но мы их не претворяем в жизнь, перенося на потом, или честно признав себе, что не способны это сделать. Но зато – так спокойнее, зачем лишние хлопоты. Ведь свой бизнес – это общение с инстанциями, контрагентами… Мы просто не хотим, правда?
Мы даже не отправляем резюме на высокооплачиваемую работу, считая, что у нас все еще недостаточно опыта и надо продолжать набираться опыта, чтобы быть достойным. А вдруг позовут на собеседование в такое престижное место, а мы не проявим компетентности во всем?
В важных для нас ситуациях, теряется вся свобода общения, а фразы и блестящие диалоги, заготовленные заранее, оказываются все некстати или забываются. И если даже удается произнести какую-либо из заготовок, ответ «не по сценарию» сразу рушит все дальнейшие построения.
Что мы делаем, если осознаем проблему?
Мы читаем книги про общение и пытаемся применять описанные там правила. И в результате невпопад жизнерадостно улыбаемся уставшему или раздраженному собеседнику, или «правильно», но безнадёжно пытаемся познакомиться с тем, кто очень нравится.
А те, кто прошел курсы НЛП? Что представляется? Стандартно улыбающийся человек в костюме, неестественно приветливо «забалтывающий» вас. Раздражает правда?
Проанализировав предлагаемые решения и поняв, что они недостаточны, а часто делают просто необоснованные предложения, Боровиков Сергей Юрьевич разработал свою принципиально новую концепцию обучения «Без правил». Концепция основывается на его опыте успешного бизнесмена и переговорщика а также знаниях практикующего психолога, гипнолога.
Мне знакомы все эти чувства и ощущения, я свершал те же самые действия, что и вы. Насколько всё похоже – судите по моим зарисовкам и статьям.
Боровиков Сергей Юрьевич